大家好，小苏来为大家解答以上问题。人力资源管理学试题，人力资源管理学什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、资源管理的内容通常包括以下具体内容：(1)工作分析与设计。

2、(2)人力资源规划。

3、(3)招聘和选择员工。

4、(4)绩效评估。

5、(5)薪酬管理。

6、(6)员工激励。

7、(7)培训和发展。

8、(8)职业规划。

9、(9)人力资源会计。

10、(10)劳动关系管理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。